在職場中我們會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人往往都有某一個相似的點，但是又說不上來，人們可能覺得優(yōu)秀的人都會有相似的地方 ， 但是并不是這樣的，很有可能是因為他們和領(lǐng)導(dǎo)有相似之處，那么領(lǐng)導(dǎo)喜歡和自己相似的下屬嗎？
以前以為領(lǐng)導(dǎo)喜歡會來事的下屬，但是也并不都是這樣的 ， 有的下屬會來事但是沒有能力也不行 ， 這就讓我好奇讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人究竟身上有什么特質(zhì)，到現(xiàn)在進入領(lǐng)導(dǎo)層才發(fā)現(xiàn)，原來他們都和領(lǐng)導(dǎo)有相似之處 。
在工作中如果你很順利，你要知道這絕對不是因為你的能力多么好，而是因為你的領(lǐng)導(dǎo)很厲害，他知道如何讓自己的員工更優(yōu)秀，會幫助和自己相似的員工 。
那么，為什么領(lǐng)導(dǎo)喜歡和自己相似的員工呢？這要從心理學(xué)上面分析，人們能夠和自己不同的人做朋友，也可以被他們所吸引，但是大多數(shù)的人卻不能和自己不相似的人結(jié)婚，心理學(xué)家們稱之為“正選型交配”，實際上只不過是我們喜歡和自己相似的人結(jié)婚而已 。


其實我們終其一生都在尋找和自己相似的人，因為人們都是喜歡自己的，喜歡自己就會喜歡和自己相似的人，有的時候找到與自己相似的人，會讓自己感覺舒服，所以人們更喜歡跟自己很像的人交往 。
熟悉并不會讓我們感覺到審美疲勞，而會讓我們產(chǎn)生親切感，所以我們和自己相似的人相處起來會更親切，也會更加開心，就像遇到自己的親人一樣，有很多人說姐姐以后找的另一半和自己的親弟弟很像，其實就是這樣的道理 。
就像有一些歌曲，你第一次聽的時候可能不覺得好聽，但是你多聽幾遍，你就會很上頭，而且越聽越上頭，還會被這首歌“洗腦”，這和領(lǐng)導(dǎo)喜歡和自己相似的人是一樣的道理，都是因為熟悉感 。
【領(lǐng)導(dǎo)喜歡和自己相似的下屬嗎 他們身上有很多共同點】我們?yōu)槭裁聪矚g自己呢？當然是因為我們足夠熟悉自己，足夠了解自己 ， 所以我們喜歡與自己相似的人交往，或者是那些我們想象著可能和我們有某些共同特性的人，這樣的人會給我們帶來安全感，也會讓我們感覺到更加親切，相處起來更加舒服 。

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