前段時(shí)間在網(wǎng)上看了一個(gè)段子，一個(gè)網(wǎng)友請假出去面試新公司，本來她對(duì)這個(gè)工作勢在必得，結(jié)果面試的時(shí)候出了岔子，原因無他，面試她的竟然是自己的直屬領(lǐng)導(dǎo) ， 這就很尷尬了，工作沒換成 ， 還被抓包，段子歸段子，你知道在職換工作需要注意哪些問題嗎？
現(xiàn)在跳槽是很常見的事情，跳槽也分為好幾種 ， 有的是無縫銜接式的 ， 有的則是有一段空窗期 ， 空窗期是沒有收入的，所以很多人都希望能夠無縫銜接找到新工作，這就得騎驢找馬 ， 也就是在職找工作，找到合適的再提離職 。


大家也都知道，在職跳槽要注意的事情很多 ， 除非是原單位一點(diǎn)也不適合你，你想要找個(gè)新工作過渡，其他的工作都得慢慢挑選 。
首先要注意新的工作是否有足夠的成長空間 ， 工作除了賺錢 ， 還要有鍛煉人的能力，畢竟工作如何決定了你的職業(yè)前途 。
在了解的時(shí)候看看你能不能學(xué)到東西，是否有機(jī)會(huì)鍛煉自己，如果能學(xué)習(xí)卻得不到鍛煉的機(jī)會(huì)，也只是紙上談兵而已 。
跳槽要注意晉升機(jī)制，如果你連升職的機(jī)會(huì)都沒有 ， 難道你甘心在普通的職位上做一個(gè)隨時(shí)都能被被人替代的螺絲釘嗎？
當(dāng)然了，薪水也很重要，你的工資決定了你的價(jià)值 ， 如果領(lǐng)導(dǎo)給你的工資水平很低，這個(gè)工作又學(xué)不到東西，更沒有資源鍛煉你，絕對(duì)不能跳槽到那里 。
當(dāng)然，在職跳槽是職場中的一個(gè)大機(jī)會(huì)，尤其是被你的公司知道以后，很容易被穿小鞋，所以不想遇到這種情況的話 ， 在職跳槽一定不要被人發(fā)現(xiàn)，即便是和你玩的再好的同事也不能說 。
在職跳槽算是風(fēng)險(xiǎn)最低的跳槽行為了，但是跳槽一定要選擇好就業(yè)方向，之前看到一個(gè)故事，說是一個(gè)男生想要從原公司跳槽到一個(gè)自己不熟悉的行業(yè)去，雖然不熟悉，但是工作不忙 ， 薪水也高 。
于是在跳槽過去以后，他就遇到了問題，雖然工作不忙，但是一切都需要他從頭了解，工作壓力一點(diǎn)也不比原來的少，加上他完成的不算好 ， 最后還是離職了 。
【在職換工作需要注意哪些問題 工資決定了你的價(jià)值】在職跳槽一定是有原因的，像是現(xiàn)在的工作沒有意義，不喜歡，沒有發(fā)展前景，工資太少，這都是有原因的，而你換的工作必須符合其中之一，如果一條也不符合，那這個(gè)工作還不如不換呢 。

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