之前網(wǎng)上有這樣一則新聞，一名25歲的女子長(zhǎng)時(shí)間熬夜加班 ， 壓力過(guò)大，衰老比較明顯 ， 甚至還因此分手了，所以她呼吁將熬夜衰老列入工傷范疇 ， 雖然事情沒(méi)有了后文 ， 卻也刷新了網(wǎng)友的認(rèn)知 ， 不說(shuō)衰老這回事，你認(rèn)為工作熬夜生病算工傷嗎？
【工作熬夜生病算工傷嗎 小心公司不認(rèn)工傷】
前段時(shí)間看到有人說(shuō)自己因?yàn)殚L(zhǎng)期熬夜工作，結(jié)果心臟不舒服，最后去醫(yī)院一檢查，情況還很?chē)?yán)重，一開(kāi)始他沒(méi)把這當(dāng)回事，后來(lái)在家里熬夜工作的時(shí)候，直接暈了過(guò)去，人送到醫(yī)院，醫(yī)生決定做心臟支架 。


住院住了大半個(gè)月，重返工作崗位的時(shí)候該男子要求公司報(bào)銷(xiāo) ， 畢竟自己是在工作中疲勞過(guò)去導(dǎo)致病發(fā)的 。
可是公司卻駁回了他的要求，認(rèn)為這不是工傷，而是自愿加班，和公司沒(méi)關(guān)系 。
兩方訴諸法庭 ， 最終判定公司要賠償男子幾個(gè)月的工資，還要認(rèn)定成工傷 。
從字面含義上理解，工傷就是因?yàn)楣ぷ髦鲁傻膶?duì)勞動(dòng)者的傷害 ， 像是在上下班路上出現(xiàn)意外，或是工作中受到了傷害的，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，這是沒(méi)有爭(zhēng)議的，像是這個(gè)男子因?yàn)榘疽构ぷ鲗?dǎo)致心臟出了問(wèn)題，這種造成的隱性傷害，也就是職業(yè)病的情況，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 。
長(zhǎng)期熬夜工作導(dǎo)致身體出現(xiàn)問(wèn)題的，如果公司不愿意承認(rèn)是工傷，也不愿意依法進(jìn)行補(bǔ)償，員工也可以依其他法律起訴，比如民事侵權(quán)法，勞動(dòng)法等，不用工傷保險(xiǎn)條例也可以 。
在工傷保險(xiǎn)條例里，有這樣幾條認(rèn)定職工可以被判定為工傷 。
比如說(shuō)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi) ， 因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的等等 。
如果因工作患上職業(yè)病的也是同樣，像是該男子熬夜導(dǎo)致心臟出現(xiàn)問(wèn)題，就算是工傷 。除了以上幾種情況，還有下面這些也算是工傷 。
在因工外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明，上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形 。
這些都是被認(rèn)定為工傷的，舉個(gè)例子，如果在上班途中發(fā)生車(chē)禍需要進(jìn)醫(yī)院，這就屬于工傷，假如公司不愿承擔(dān)責(zé)任，員工就可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行起訴 。

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