都說同事不是朋友，或許有很多人想站出來反駁，但是職場上的利益遲早會讓人明白，職場上的朋友只是一時的，為了利益，再好的朋友也能成為敵人，所以和同事相處要注意很多事情，今天就來說說跟同事相處最忌諱的是什么吧 。
首先要注意 ， 隔墻有耳是一定的，千萬不要在一個同事面前評價另外一個同事，好的可以說，壞的半句都不能說，不要跟同事抱怨其他同事或是領導的不好 ， 因為你永遠都不會知道，這個同事會不會在他認為需要的時候出賣你 。


像是小A之前工作的那個公司一樣 ， 小A負責的是產品研發(fā)，和另一個同事以及領導不對付 ， 經常私下里和別人抱怨這件事 。
“領導是不是和他針對我?。?那個誰是不是走后門進來的，技術這么差，領導還護著，該不會是想要拍馬屁吧？”
說者無意聽者有心，小A是把對方當成真心朋友了，可就在第二個月晉升名額下來的時候，那個“真心朋友”轉頭就出賣了她 ， 把小A之前說過的話告訴給了領導 。
不用多說，這個晉升名額是和小A無緣了 。
這可不是個例，而是很多人在職場中得出的親身經驗，永遠不要在同事面前說第三個人的壞話 。
其次是聊天話題上，不要窺探同事家里的隱私 ， 因為人家根本不想讓你知道這些事情，你卻拼命打聽，表現(xiàn)的很感興趣 。
其實隱私這回事很多人都不想往外說，也不想聽別人說，所以在職場上不要窺探同事家里的隱私，也不要把自己家的隱私告訴同事 。
拿捏好跟同事之間的距離很重要 ， 就像利益沖突一樣，很多人在最開始時好朋友，后來兩個人爭搶一個名額，或是爭搶一個機會 ， 導致好朋友反目成仇，拿捏距離不是讓你拒人于千里之外，而是要你保持普通關系，別太親密，也別太疏遠就好 。
之前看到一個網友說，自己某個同事做出了一項成績，其實也不是他一個人的成果，而是整個團隊的成果，只是他一個人在外炫耀罷了 。
一開始同事還表示祝賀，但是他每天都要說，炫耀的語氣讓人聽了很不爽，其實大家也不是嫉妒，只是覺得他有點膨脹了 。
為了不再聽他炫耀，同事們都自發(fā)疏遠了這個人 。
【跟同事相處最忌諱的是什么 隱私不要隨便說】和同事相處有很多訣竅 ， 就算掌握不到處理好關系的訣竅，這些忌諱也千萬別觸到 。

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