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國慶加班沒有三倍工資怎么辦 通過法律手段來進(jìn)行維權(quán)

還有一天就要到國慶節(jié)了 ， 有假期的人已經(jīng)蠢蠢欲動準(zhǔn)備好好度過這個小長假了，可是有的人不僅沒有假期，國慶節(jié)期間還要加班 ， 更讓他們接受不了的是沒有加班工資，和平時上班一樣，那么國慶加班沒有三倍工資怎么辦？
【國慶加班沒有三倍工資怎么辦 通過法律手段來進(jìn)行維權(quán)】
國慶節(jié)馬上就要到了，加班工資的事情讓不少煩心，大多數(shù)的公司還是會按照國家的規(guī)定，在法定節(jié)假日內(nèi)給員工放假，同時也會保障員工在放假期間的合法權(quán)益，支付其相應(yīng)的工資報酬 。但是確實存在一些公司違規(guī)，沒有發(fā)放足夠的加班工資給員工 。

按照勞動法的標(biāo)準(zhǔn)來說，國慶節(jié)10月1日-3日為法定節(jié)假日 ， 這三天加班須另行支付三倍日加班工資 。10月4日-7日用人單位可選擇給予補(bǔ)休或另支付雙倍日工資 。這就是嚴(yán)格規(guī)定必須遵守 ， 如果公司不給三倍加班工資，員工可以討薪 。
國慶節(jié)工資計算公式如下：
三倍日工資=基本工資/21.75天/8小時*300%；
雙倍日工資=基本工資/21.75天/8小時*200%；
每小時加班工資=日加班工資÷8 。
若你和單位簽訂的勞動合同每月工資為4000元，按照月出勤天數(shù)21.75來計算 ， 則日工資為183.9元一天 ， 若國慶節(jié)7天都有加班，10月1日至3日有三倍工資 ， 這三天的總加班費為1655.1元，而后四天總加班費為1471元，而7天加班費總和為3126.3元 。
我們國家有規(guī)定，在國慶期間沒有三倍工資，是可以通過法律手段來進(jìn)行維權(quán)的，員工在國家法定節(jié)假日加班，單位必須支付加班費，這是在勞動法、勞動合同法里有明確規(guī)定的 。
如果公司沒有給節(jié)假日加班的員工付應(yīng)得的工資，員工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門或仲裁部門申請仲裁，但是這需要提供加班的加班記錄 。當(dāng)然如果對于加班費可以私了，最好就的私了，畢竟鬧大了你還能在公司待下去嗎？
有太多的員工畏懼失去工作，對于免費加班選擇一位的忍讓，這只會增加企業(yè)老板變本加厲的壓榨，如果大家都站起來對免費加班說不，我相信這樣的情況會很快改善！