年輕人不接受加班可以理解嗎 他們只是維護(hù)了自己的權(quán)益
加班是很多打工人怎么也繞不開的話題,只要你人在職場(chǎng) , 就會(huì)遇到加班的情況,之前的“996”、“007”惹人恨 , 可是年輕人依舊避不開加班,臨到下班開個(gè)小會(huì) , 發(fā)個(gè)新任務(wù),周末也有加班的情況發(fā)生,你覺(jué)得年輕人不接受加班可以理解嗎?
有句話很有道理,年輕人拒絕接受的不是加班,而是重復(fù)進(jìn)行卻毫無(wú)終止跡象的無(wú)意義勞動(dòng) 。
在一些人眼里,年輕人不去加班,就是不愛(ài)崗敬業(yè) , 及時(shí)自甘墮落 , 就是自愿“躺平”,就是自暴自棄 。
但工作只是生活的一方面,工作雖然重要,但也要有自己的生活 , 不加班不見(jiàn)得會(huì)有什么不行 。
且不說(shuō)不接受加班了,就算討厭加班都是正常的,現(xiàn)在的人不再將所有的時(shí)間寄托在工作上 , 就像是工作明明都做完了,新的任務(wù)也沒(méi)有出現(xiàn),為什么還要裝腔作勢(shì)的坐在辦公室里面?為了騙單位晚飯吃?為了打一會(huì)兒游戲?還是說(shuō)為了讓領(lǐng)導(dǎo)看到你為公司兢兢業(yè)業(yè)的摸魚?
公司總喜歡給年輕人畫大餅,什么不要看現(xiàn)在 , 要看以后,想要馬兒跑,又不給馬兒吃草,年輕人當(dāng)然不愿意加班,想要年輕人加班 , 要先問(wèn)問(wèn)公司給了什么,是固定的薪資?激勵(lì)政策?還是給了錢?
恰恰相反 , 大部分的公司讓年輕人加班,沒(méi)有任何優(yōu)厚待遇 。
而且大部分的加班都是無(wú)意義的浪費(fèi)時(shí)間,加班沒(méi)辦法使自己得以提升 , 也得不到更豐厚的報(bào)酬,那么加班的意義是什么呢?做個(gè)樣子給領(lǐng)導(dǎo)看?
而且現(xiàn)在年輕人沒(méi)有太大的壓力,現(xiàn)在的年輕人和父母那一輩不同了,他們大多家境不錯(cuò),衣食無(wú)憂,沒(méi)吃過(guò)苦,不想吃苦也吃不了苦,更要緊的是他們有說(shuō)走就走的勇氣 。
之前看到一個(gè)故事 , 說(shuō)是一家創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)常加班,就連一位員工想要休婚假都做不到 , 而這位員工的婚假請(qǐng)下來(lái)后,還要和領(lǐng)導(dǎo)保證回來(lái)每天多加三個(gè)小時(shí)的班 。
【年輕人不接受加班可以理解嗎 他們只是維護(hù)了自己的權(quán)益】
休完婚假回來(lái)繼續(xù)上班 , 該員工工作了一段時(shí)間就離職了 , 領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得不能理解,實(shí)際上人家換了個(gè)更輕松的工作,薪水雖然不多,可是人家不缺錢啊 。
年輕人不愿意加班是常態(tài),公司未來(lái)也得習(xí)慣年輕人不愿意加班的現(xiàn)象,事情做完了就可以走,接受加班做完自己的事,這才是年輕人對(duì)待工作的態(tài)度 。
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