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離職前必須要做的一件事 不做就虧大發了

人在職??，工醉^凰氖焙蛩幌牘麓侵靶乓蛔吡酥?nbsp;， 拋下一句“我不干了”瀟灑離開，光是想想就興奮的毛孔張開 ， 當然，敢這樣做的狠人沒幾個，離職還是得按流程 ， 今天就來說說離職前必須要做的一件事 。
前段時間看到一個網友大型社死名場面，據該網友說，他上個月提出了離職，本來這個月底就能走人，結果在工作交接的時候漏了一件事，在工作群里可算是出了名了 。


原來，在工作交接的時候他忘記清理自己的聊天記錄，結果導致聊天記錄和一些吐槽領導的視頻被轉發到了工作群里，雖然該離職還是要離職 ， 可是社死一場再離職實在不是什么好的體驗 。
很多人都沒有注意到這一個小細節，畢竟你只是在網上聊天 ， 并沒有特意保存聊天記錄，可是為什么別人還能在電腦里找到這些內容？
在離職之前不管多忙，這件事一定要做完再走人 。
首先打開你的社交軟件，隨意打開一個聊天框，找到一段視頻，然后右鍵點擊視頻 ， 選擇“打開文件夾”，這時候文件夾里的內容就會一覽無遺了 ， 想想這些東西可能會被同事甚至是領導看到，你是不是嚇出了一身冷汗呢？
也有網友說，自己之前的領導離職了，結果走之前忘記清理電腦 ， 大家都能看到網頁的瀏覽記錄，導致她還沒來得及入職新公司，大家就知道她跳槽去哪里了，簡直不要太尷尬 。
其實不光是清理電腦聊天記錄這件事，還有幾件事是離職前一定要做的 。
離職前都會做好工作交接，而工作交接的時間也是盡快比較好，大家都知道試用期提出離職需要提前三天，正式員工需要提前三十天書面提出解除勞動合同，也就是說想要離職不能隨時提隨時走，最少也得提前三天告知 。
在提出離職后，一定要在離職前的這段時間里將所有的交接工作完成，以免出現跳槽以后還要幫前公司收拾爛攤子 。
有不少人選擇在年底離職，可是年底的年終獎與績效獎金又該怎么算，很多人在入職的時候都忽視了這個問題 ， 如果在公司規定的年終獎發放日期前離職，常常會遇到年終獎不給發放或者減少發放數的情況 。
【離職前必須要做的一件事 不做就虧大發了】所以想要拿到錢的話 ， 還是像多數人一樣拿到錢再提離職吧 。