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人力資源部門各個崗位

生活百科人力

主要有以下五個工作崗位：
1、招聘主管：主要負責本公司招聘事項 ， 并且保證企業的用人需求 。
2、績效主管：主要負責本公司的績效考核工作 ， 并承擔對績效考核工作負責組織、協調的責任 。
3、員工關系主管：并有效處理企業與員工之間勞動爭議事項 ， 負責本公司的勞動關系管理工作 。
4、人力資源部經理：人力資源總監、分管人力資源的副總 。
【人力資源部門各個崗位】5、薪酬主管：針對進行本公司的薪酬政策制定和調整 ， 發放工作 ， 保證員工福利 ， 社會保險的繳納協調工作 。