【員工可以拒絕崗位調動嗎】如果你的勞動合同中有工作崗位的約定 ， 單位若想調動你的崗位 ， 必須經過你的同意 ， 否則視為違約 ， 你可以申請勞動爭議仲裁解決;
如果僅僅是一種概括性的約定 ， 你可以要求公司給你出具書面的你不能勝任原工作的理由 。
如果強制性的調動工作崗位 ， 你可離職并要求單位給你賠償 。單位直接辭退你 ， 你可以要求違法解除勞動合同的經濟賠償金等 。
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