1. 首頁 > 生活經驗 > >

公司末位淘汰制怎么辦

生活百科公司

公司實施末位淘汰制度與勞動者解除勞動合同的行為，屬于違法解除勞動關系的行為，勞動者可以向勞動監察大隊投訴，或者提出勞動仲裁要求繼續履行勞動合同或者讓公司支付賠償金 。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付 。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
【公司末位淘汰制怎么辦】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付 。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償 。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年 。