【提醒談話有什么后果】提醒談話是對組織內部人員范了點小錯誤 ， 通過談話的方式指出錯誤 ， 并要求改正 ， 只要改正后是沒有任何影響的 。
問題輕微 ， 不需要追究責任的 ， 采取談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話等方式處理 。可見 ， 談話提醒是屬于監督執紀工作的重要內容 ， 其地位和作用也很重要 。
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