【借用與借調(diào)的區(qū)別】1、人事借調(diào)較為正式，而人事借用就是臨時(shí)幫忙性質(zhì) 。人事借調(diào)是一種人事安排，常見(jiàn)于政府及公營(yíng)機(jī)構(gòu) 。被借調(diào)的人員會(huì)由原任機(jī)構(gòu)或單位(原任單位)暫時(shí)借到其他機(jī)構(gòu)或單位(借調(diào)單位)任職，以執(zhí)行指定的工作 。
2、在借調(diào)關(guān)系中，一般情況下，原用人單位與借調(diào)單位會(huì)簽署協(xié)議，約定借調(diào)職工的工資支付問(wèn)題，如果協(xié)議沒(méi)有約定的，那么職工可以向原用人單位主張工資，同時(shí) ， 由于勞動(dòng)者為借調(diào)單位也提供了勞動(dòng)，所以其也可以向借調(diào)單位請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬 。

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