19世紀早期韋伯的論著中提出了理想的行政管理組織理論 , 是指建立于法理型控制基礎上的一種現代社會所特有的、具有專業化功能以及固定規章制度、設科分層的組織管理形式,它是一種理性地設計出來,以協調眾多個體活動,從而有效地完成大規模管理工作,以實現組織目標為功能的合理等級組織 。其核心內容有:
1、權力的基?。褐饕攬客庠謨詬鋈說摹⒖蒲Ш俠淼睦硇勻κ敵泄芾?。其組織管理過程中依賴的基本權力將由個人轉向“法理”,以理性的、正式規定的制度規范為權力中心實施管理;
【韋伯認為理想的行政組織體系是】2、行政組織的特征:勞動分工、權威等級、正式的甄選、正式的規則和法規、服從制度規定以及管理者與所有者分離 。
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