延退方案仍處于制定階段 , 預計最早于2022年實施 。按照退休年齡改革方案:從2018年開始 , 女性退休年齡每3年延遲1歲 , 男性退休年齡每6年延遲1歲 , 直到2045年同時達到65歲 。
法律依據:
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的 , 應該退休:
(一)男年滿六十周歲 , 女年滿五十周歲 , 連續工齡滿十年的 。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作 , 男年滿五十五周歲 , 女年滿四十五周歲 , 連續工齡滿十年的 , 也適用于工作條件與工人相同的基層干部 。
【延退方案出臺了嗎】(三)男年滿五十周歲 , 女年滿四十五周歲 , 連續工齡滿十年的 , 由醫院證明 , 并經過勞動鑒定委員會確認 , 完全喪失勞動能力的 。
(四)因工致殘 , 由醫院證明 , 并經勞動鑒定委員會確認 , 完全喪失勞動能力 。
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