因為管理的核心是人，組織的每一件事都是通過人完成的 。各式各樣的人在一起，免不了有摩擦和沖突 。如果沒有管理者協調，就難以形成合力完成組織目標 。所以管理的本質是協調 。
管理的協調作用，管理是協調人力，物力，財力及信息以達到組織的目標。
管理作為一個過程的作用，管理是計劃、組織、領導、控制的總和 。
【如何理解協調是管理本質】管理的真諦是聚合企業的各類資源，充分運用管理的功能，以最優的投入獲得最佳的回報，以實現企業既定目標 。

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