勞動者簽訂合同后就應當履行義務，否則可能會構成違約 。如果要辭職，應當提前通知單位 。
【法律依據】
【簽了勞動合同也可以不去上班嗎】《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。

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