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企業為什么不愿意錄用4045歲以上的求職者

企業生活百科

【企業為什么不愿意錄用4045歲以上的求職者】企業招工一般都要上白夜班 ， 年紀大的長時間上夜班可能會受不了 ， 考慮到員工身體健康的因素；40歲以上基本拖家帶口 ， 很多也上不了夜班 ， 家里的事 ， 孩子的事都比較多；年齡大了反應能力和接受能力都降低 ， 老員工的適應新事物的能力過低 ， 增加企業管理的成本；與公司現有的人力有代溝 ， 很多時候很難溝通 ， 一個20多歲的班長很難管40歲的員工 ， 人際關系處理方面比較復雜；有的公司為避免人力緊張 ， 也招聘30到40歲的 ， 只安排白班8小時；40歲以上的員工已經過了勞動力壯年時期 ， 且接近退休期 ， 綜合考慮企業的成本增加且損失風險較大 。