【125薪是什么意思】12.5薪是指工作期滿一年后，可以領(lǐng)取第十二個月后的半個月的工資 。13薪是指工作期滿一年后，可以領(lǐng)取第十三個月的工資 。“13薪”就是年底雙薪，每年第12個月時，用人單位多向員工發(fā)放一個月的薪水 。國家機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實行“雙薪制”按照國家有關(guān)規(guī)定，單位為其雇員多發(fā)放一個月的工資后，個人因此而取得的“雙薪”，應(yīng)單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅 。“13薪”超過《勞動法》的范疇 ， 所以每個用人單位是否發(fā)放或者如何發(fā)放“13薪”，勞動監(jiān)察部門管不了 ， 但關(guān)鍵看當(dāng)初用人單位和勞動者之間是如何約定的 。
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