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變革型領導的特征是什么

生活百科變革

變革型領導的特征：
【變革型領導的特征是什么】(1)它超越了交換的誘因，通過對員工的開發、智力激勵來鼓勵員工為群體的目標、任務和發展前景而超越自我的利益，實現預期的績效目標 。
(2)集中關注較為長期的目標，強調以發展的眼光，鼓勵員工發揮創新能力，并改變和調整整個組織系統 ， 為實現預期目標創造良好的氛圍 。
(3)引導員工不僅為了他人的發展，也為了自身的發展承擔更多的責任 。
(4)變革型領導能在組織中制造興奮點，產生強大的影響力和沖擊力 。也能幫助個人發現工作與生活的價值與興奮點 。但如果其目標和價值體系與文明社會基本準則相反，則會對社會構成極大威脅 。