合同到期不再續簽的情形，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，勞動者可以要求用人單位支付補償金 。
【合同到期離職是如何規定的】【法律依據】
根據《勞動合同法》第四十六條第五項，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 。
- 身份證必須到期才能更換嗎
- 租房合同需要注意什么
- 經濟合同基本內容的核心是
- 勞動合同沒簽離職補償嗎
- 和工廠合同到期的是破產嗎
- 合同中的預付款是什么意思
- 有效合同必須具有哪些要素
- 實際行為變更合同有哪些法律規定
- 怎么寫農村房屋贈與合同
- 勞動合同到期后沒續簽該怎么補償