勞動合同到期后沒續簽的補償是應當向勞動者支付經濟補償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付1個月工資的標準向勞動者支付 。6個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償 。
【法律依據】
【勞動合同到期后沒續簽該怎么補償】根據《勞動合同法》第四十七條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付1個月工資的標準向勞動者支付 。6個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償 。
- 50歲解除勞動合同可以嗎
- 海藍量化到期是自動續期嗎
- 勞動合同法影響有哪些
- 勞動合同效力怎么理解
- 蝦炒后沒變紅為什么
- 房租到期不搬110管嗎
- 新規土地使用權到期怎么辦
- 勞動合同約定自動續簽是否有效
- 卸妝后沒有洗面奶怎么辦
- 勞動合同怎么解除