50歲可以解除勞動合同 。
【50歲解除勞動合同可以嗎】《勞動合同法》第三十六條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同 。
第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位 ， 可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。
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