商場柜組主任如何管理

【商場柜組主任如何管理】商場柜組主任的管理主要分為三部分 。
1、對于人員方面的管理:每天日常的巡場 , 檢查員工行為規范、商品物價質檢、員工的業務知識能力及員工的銷售工作狀況等 , 及時指正員工不當的行為 。對于不合規范的價格、產地、材質等相關標示和其他不合格的活動展示牌及時發現并整改 , 監督員工的出勤及柜臺在崗率 , 避免漏失顧客及銷售 。
2、對于銷售方面的管理:每月根據商場分配給柜組的銷售細化到每個品牌 , 有需要時細化到品牌每天銷售 , 隨時跟進品牌及柜組任務完成情況 , 并對銷售較差品牌了解情況 , 分析原因 , 并跟品牌廠家進行溝通 , 在促銷、貨源、人員方面給出改進建議 , 銷售淡季聯系廠家進行特賣、反季貨品促銷活動 。
3、對于貨品方面的管理: 每月對各品牌庫存架構及銷售分類結構進行統計分析 , 了解不同類別貨品的庫存情況與之帶來的銷售收益情況 , 針對暢銷款式及時溝通補貨 , 滯銷款式采取一定的促銷方式拉動銷售 。