國有國法,家有家規,所謂沒有規矩不成方圓,在公司面對遲到早退公司應該制定一個制度,有了制度就按公司制度對遲到早退進行扣工資 。我們來看看應該如何扣除 。
【遲到早退怎么扣工資】方法/步驟1可以按照遲到或早退一分鐘就扣工資10元,二分鐘就20元,以此類推,超過半小個時就算請假處理了 。
2也可以是每個月允許遲到或早退次數為二次但不能超過半個小時,不可以累計,超過二次以上的 , 以每分鐘10元計算,一樣不可以超過半小時,超出標準的以曠工處理 。
3以遲到或早退每分鐘一元的方法計算,超過半小時的扣一百元,以累計的方法計算 。
4其實遲到或早退如何扣工資,取決于公司的發展與文化去制定出一份人性化的考勤制度,這樣管理起來會比較方便 。
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