就是為企業里的人才 ， 繪制出一張地圖 。這張地圖包括人員的層級、能力、績效、潛力等 。
根據不同層級、不同能力、不同績效和潛力 ， 進行人才的布置、擺放等 。
【人才地圖是什么】通常人才地圖的展現形式是人才九宮圖 。
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