加班工資仲裁能要幾年 _知識經驗

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加班工資仲裁的期限為一年。
[法律依據]
根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定，申請勞動爭議仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
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