1、先到醫院就醫 , 在就醫的同時向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定 。
2、如果傷情不是很嚴重,可以和用人單位協商相關賠償事宜 。
【發生工傷后如何索賠】3、協商不成后,應及時勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,到仲裁委員會申請仲裁 。對仲裁結果不服 , 可以依法向用人單位所在地人民法院起訴 。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第三十條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇 。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救 。
工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理 。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用 , 符合規定的 , 從工傷保險基金支付 。
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