組織設計的原則是在組織設計的過程中，其原則在長期的管理實踐中的經驗積累，應該為組織設計者所重視 。
在組織設計的過程中 ， 其原則在長期的管理實踐中的經驗積累，應該為組織設計者所重視 。
組織設計的原則包含：
1、目標一致性原則
2、分工與協作原則
3、有效管理跨度原則
4、權責對等原則
【組織設計的原則有哪些】5、集權與分權相結合原則
6、精干高效原則
7、穩定性和適應性相結合原則

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