工作崗位設計的基本原則包括職位工作設計的原則包括 _知識經驗

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1、【財務行家2團】1. 應根據會計業務需要設置會計工作崗位應與本單位業務活動的規模、特點和管理要求相適，因此，會計崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。
2、2.會計崗位設置應符合內部牽制制度的要求。
3、內部牽制制度（錢賬分管制度）凡是涉及款項和財務收付、結算及登記的任何一項工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種工作制度，是內部控制制度的重要組成部分。
4、其中要求：出納不得兼管稽核、會計檔案保管、收入、費用、債權債務賬目的登記工作（而不是所用記賬工作）。
5、出納以外的人員不得經管現金、有價證券、票據。
【工作崗位設計的基本原則包括職位工作設計的原則包括】6、3.對會計人員的工作崗位要有計劃進行輪崗，以有利于會計人員全面熟悉業務，不斷提高業務素質。
7、4.要建立崗位責任制。
本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

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