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公司某員工上班途中發生意外 ， 被車撞了 ， 屬于工傷事故，公司應當承擔工傷責任 。
員工在上班途中發生意外，公司未給員工繳納工傷保險的，公司應當按照工傷保險的規定進行賠償 。繳納工傷保險的，由工傷保險機構負責賠償 。
[法律依據]
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的 ， 應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所因工受到事故傷害的；
(二)工作時間前后，在工作場所，從事與工作有關的準備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患有職業病的；
(五)因工出差期間，因工作原因負傷或者下落不明的；
(六)在上班途中，受到機動車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形 。
【上班路上被車撞了公司需要賠償嗎合法嗎】以上解釋了公司上班路上被車撞需要賠償 。合法嗎？本文到此結束，希望對大家有所幫助 。

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