實行年薪制的 , 企業應當每月預付工資,年終結算,根據勞動法 , 工資的支付周期不應超過一個月 , 年薪制也不例外 。
【企業實行年薪制怎么發工資】【法律依據】
《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。
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