根據《工資支付暫行規定》第十五條規定，用人單位不得克扣勞動者工資 。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅；
【用人單位是否可以扣工資】(二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
(四)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用 。

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