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大家好,小跳來為大家解答以上的問題 。工資發放時間法律規定,工資發放這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!
1、產假期間,如果用人單位給勞動者依法繳納了生育保險由生育支付產假工資 。
2、如果用人單位未依法繳納生育保險或所在地規定應由用人單位支付產假工資的 , 由用人單位支付 。
3、工資的標準為勞動者原工資數額 。
4、《社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:(一)女職工生育享受產假;(二)享受計劃生育手術休假;(三)法律、法規規定的其他情形 。
5、生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發 。
【工資發放 工資發放時間法律規定】本文到此分享完畢,希望對大家有所幫助 。
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