臨時工發生工傷事故 ， 應首先向當地社保機構申請 ， 如果被認定為工傷的話 ， 雇傭方應該負責全部醫療費和醫療期間的工資 。
【臨時工工傷怎么處理】《工傷保險條例》第十七條規定：職工發生事故傷害 ， 所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內 ， 向勞動保障部門提出申請 。用人單位未提出工傷認定申請的 ， 工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內 ， 可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請 。
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