【勞動法規定工作時間是幾個小時】《勞動法》規定的工作時間是每日不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時 。用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日 。
用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時 。
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