1. 首頁 > 生活經驗 > >

年假規定怎么算一年

生活百科年假

1、根據《職工帶薪年休假條例》的規定，第三條，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天 。這是法定年假的天數 。不少用人單位的年休假標準往往比上述法定標準高，各公司年假與法定年假的差額，通常被稱為公司福利年休假 。
2、第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的 。
另外，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期 。
【年假規定怎么算一年】以上是我的解答，希望能夠幫助到大家，謝謝 。