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1、首先要問的就是工資,有的公司是有崗位工資和績效工資構成的,有的是有崗位工資、績效工資和全勤工資三部分構成的,特別是銷售工作者的提成更要問清楚,只有問清楚了工資,你才會覺得這份工作和你預想的薪金有沒有很大的落差 。如果薪金滿意,你也會對工作充滿熱情,如果一開始就會薪金不滿意,那就可以去其他單位面試看看有沒有其他滿意的工作 。
2、很多私人單位是有實習期的,長短不一樣,有的實習期是一個月,有的長達半年,實習期的薪資待遇和福利待遇和正式員工是有區別的,最重要的是實習期不會繳納五險一金 。
3、假期也是很重要的一個問題,有的單位單休,有的單休雙休,有的單位休星期六下午和星期天一天 。有的單位在招聘信息上說是雙休,可是等到面試的時候又會說是單休或者是調休,遇到這樣的問題,一定要問清楚,如果不能接受,就去面試新的工作 。
4、問清楚五險一金是怎么繳納的 。有的單位是轉正以后就馬上給員工繳納五險一金,有的是轉正后繳納五險,工作滿一定期限后繳納公積金 。不同的單位有不同的規定,問清楚招聘單位是怎么規定的 。對于原先就已經繳納過五險一金的面試者,更需要問清楚,怎么和現在的公司怎么辦理手續 。
【找工作要問清楚的細節美容 找工作要問清楚的細節】5、這里提到的福利待遇是平時的聚會和旅游福利,很多公司現在都已經開始注重員工福利待遇的問題,旅游和聚餐也成了部門活動的常態,面試的時候也可以問下 。
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