有賠償金 。公司解散的時候會對懷孕職工進行相應的經濟補償 。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
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【公司集體解散孕婦有賠償金嗎】 ?。ㄆ擼┓傘⑿姓ü婀娑ǖ鈉淥樾?。
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