離職率等于期間內離職人數除以期初人數，再乘以百分之百 。
【新進員工離職率如何計算】選取了期初人數作為樣本，它多用于對短期離職率的分析 。在一個月內，新入職的人員尚處于入職考察期，一般并不會離職，離職人員往往是月初已經在職的員工，后者也是人力資源的實際管理樣本 。對短期計算離職率采用這種方法會得到比較精確的結果 。這種離職率通常用于對月度離職率的趨勢進行分析 。
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