要看情況,如果單位明令禁止生三胎,員工就是違反公司規定,可以開出 。但是如果沒有公司規定,而對于不符合規定生育子女的公民,應當由其所在單位給予紀律處分 。只有嚴重違反了單位的規章制度的,單位才可以開除員工 。所以如果單位的規章制度是依法制定并公示,明確表示員工生三胎屬于嚴重違反規章制度的 , 就有可能會被公司開除 。法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條
【三胎員工可以辭退嗎】規定生育子女的公民,應當依法繳納社會撫養費 。未在規定的期限內足額繳納應當繳納的社會撫養費的,自欠繳之日起,按照國家有關規定加收滯納金;仍不繳納的,由作出征收決定的計劃生育行政部門依法向人民法院申請強制執行 。
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