1、人沒有天生的窮命和賤命,只有你是用什么樣的心態來磨練自己 。
2、所謂「顧問」,就是你問他「此刻幾點鐘」,而他借用你所戴的手表,然后再告訴你「此刻是幾點」 。
3、人在困苦饑餓的時候,頭腦會特別清楚 。
4、烏龜一定要知道別把兔子吵醒 。相對的,兔子是否肯像烏龜那樣一跑三十年?
5、人在困苦饑餓的時候,頭腦會個性清楚 。
6、顧問的省思:您問他此刻幾點鐘?他借用您所戴的手表然后告訴您此刻幾點鐘?
7、“工會主席的地位跟我一樣大!”、“員工有任何問題都能夠找工會,工會務必給出一個答復!”——郭臺銘在“富士康之星——2011優秀基層員工”表彰大會上說 。
8、沒有希望,只有欲望,人就完了 。
9、每一只公雞,都以為太陽是牠叫出來的 。
10、大象會跳舞,不是四肢減重了,而是頭腦靈活,方向走對了 。
11、學習的方法: 。工作中學習,學習后工作; 。做比說重要,習比學有效; 。人要不斷地學習,向對手學習 。
12、人過了五十歲,不但要懂得踩油門,更要懂得踩x車 。
13、以成敗論英雄,根本是在職責心 。有職責感的人遇到困難,會主動去解決設法去改變,就容易成功 。郭臺銘經典語錄語句 。
14、網絡時代,大則恒大,小則靈活 。
15、所謂「顧問」,就是你問他「現在幾點鐘」,而他借用你所戴的手表,然后再告訴你「現在是幾點」 。
16、真正的英雄,早就死在沙場上,而不是回來拿獎章的人 。
17、我不知道什么是所謂「成功的領導」,但我知道什么是「不成功的領導」,就是:不身先士卒的領導;遇事推諉的領導;希望討好每個人的領導;朝九晚五的領導;賞罰不分的領導 。
18、工作中學習,學習后工作;
19、做比說重要,習比學有效;
20、人要不斷地學習,向對手學習 。
21、胸懷千萬里,心思細如絲 。
22、“工會主席的地位跟我一樣大!”“員工有任何問題都可以找工會,工會必須給出一個答復!”——郭臺銘在“富士康之星——xx優秀基層員工”表彰大會上說 。
23、富士康是什么——打不死的蟑螂/刻苦樸實的臺灣水牛/貧瘠土壤中扎根的葡萄藤/振翅欲飛的孤雁/寂寞長大的地瓜 。
24、風雨中的寧靜,沒有風雨,哪來的寧靜?寧靜其實在風雨之中 。
25、天下沒有完美的辦法,但總有更好的辦法 。
26、人在困苦、饑餓的時候,頭腦會特別清楚 。
27、贏的經營策略即時開發;即時量產;即時交貨 。
28、信心源自于努力和經驗 。所謂「信心」是無論景氣再壞,勵志人物都要相信自我有潛力 。
29、順境的人生人人會走,只是速度快慢而已;人務必要學著走逆境,而且愈年輕愈好,因為逆境才是真正學習成長的機會 。
30、風雨中的寧靜,沒有風雨,哪來的寧靜?寧靜其實在風雨之中 。
31、真正的`英雄,早就死在沙場上,而不是回來拿獎章的人 。
32、我們沒有品牌,品質就是品牌,科技就是品牌,人才就是品牌 。
33、成功的人找方法,失敗的人找理由 。
34、我不明白什么是所謂「成功的領導」,但我明白什么是「不成功的領導」,就是:不身先士卒的領導;遇事推諉的領導;期望討好每個人的領導;朝九晚五的領導;賞罰不分的領導 。
35、沒有期望,只有欲望,人就完了 。
36、成長,你的名字就叫痛苦 。
37、成功是個最差勁的導師,只會帶給你無知和膽怯,卻不能帶給你下一次成功的經驗和智慧 。
38、不懂就要問,想保住面子的人,最后連里子也會輸掉 。
39、學習的方法:.工作中學習,學習后工作;.做比說重要,習比學有效;.人要不斷地學習,向對手學習 。
40、順境的人生人人會走,只是速度快慢而已;人一定要學著走逆境,而且愈年輕愈好,因為逆境才是真正學習成長的機會 。
41、每一只公雞,都以為太陽是叫出來的 。
42、創業三條件:堅忍的毅力向前沖的傻勁智慧比聰明重要 。
43、為錢做事,容易累;為理想做事,能夠耐風寒;為興趣做事,則永不倦怠 。
44、贏家永遠有兩個競爭者:一是時光一是自我 。
45、輕而易舉的成功,是事業的大忌 。郭臺銘經典語錄語句 。
46、計劃永遠趕不上變化,變化抵不上客戶一通電話 。
【郭臺銘勵志語錄精選45條】 47、烏龜一定要知道別把兔子吵醒 。相對的,兔子是否肯像烏龜那樣一跑三十年?
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