勞動仲裁有受理期限來和審理期限 。受理期限為5天 , 按照《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條的規定 , 勞動者提起勞動仲裁申請后 , 勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內 , 認為符合受理條件的 , 應當受理 , 認為不符合受理條件的 , 應當書面通知申請人不予受理 。審理期限為45天-60天 。
【申請勞動仲裁受理要多長時間】按照《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條規定 , 仲裁庭裁決度勞動爭議案件 , 應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束 。
案情復雜需要延期的 , 經勞動爭議仲裁委員會主任批準 , 可以延期并書面通知當事人 , 但是答延長期限不得超過十五天 。
因此 , 勞動者提起勞動仲裁申請后 , 一般情況下 , 勞動爭議仲裁委員會應在50天之內可以作出仲裁裁決;如果案情復雜 , 勞動爭議仲裁委員會應在65天之內作出仲裁裁決 。
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