辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強制措施 。
【員工入職不滿半年辭退怎么辦】要根據(jù)具體情況來分析判斷是否應當支付員工賠償金 。
《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定，依法解除勞動關(guān)系的，不需要支付經(jīng)濟補償金 。
《勞動合同法》第四十條、第四十一條、第四十二條的規(guī)定解除與勞動者的勞動關(guān)系的，則應該支付經(jīng)濟補償金 。

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