【勞動合同的時間從什么時候算起】勞動合同的起算時間 ， 一般應從勞動關系雙方在勞動合同上簽字之日起計算；如果在合同中明確了合同生效日期，則從生效日期起計算 。
【法律依據】
《勞動合同法》第10條第3款規定：“用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立 。
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