【工傷期間被解雇怎么辦】工傷期間，如果單位違法解除勞動關系，勞動者可以要求繼續履行勞動合同或者支付經濟補償金，并可以要求單位承擔相關的工傷待遇 。
法律依據：《勞動合同法》第四十八條規定 ， 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的 ， 用人單位應當繼續履行；
勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的 ， 用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金 。
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