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1、用德行感召員工：員工是管理者的“影子”，公正無私才能無畏無懼，火車跑得快，全靠車頭帶 。
2、喊破嗓子不如做出樣子，少些浮躁多些實干，有實力才會有魄力，塑造精明強干的形象 。
【如何有效管理員工 如何有效管理員工行為】3、時時刻刻保持從容鎮定，對自己的承諾要“說一不二”，低頭認錯遠勝過抬頭辯解 。
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