【用人不疑疑人不用的管理學原理】這句話的邏輯順序其實應該是疑人不用，用人不疑 。疑人不用是前提，也是關鍵，也就是選人要選對的 。這是有用人的人自己決定的，你不相信的人就不要用，不然反而起到反作用，對管理人員徒增煩惱 ， 成為工作的障礙 。這個錯誤和責任只能有選擇的人承擔，備用的人是沒有錯的 。用人不疑，既然已經啟用了這個人，就是把要做的事明確的交個備用的人 ， 并給他一定權力，讓他能夠充分發揮自己的作用 。如果懷疑你用的人，會讓他捉襟掣肘，工作完成效果打折，心理消極 。此時管理人員的責任就是掌握完成情況和進度 ， 幫助他發揮他的長處，把握正確的方向 。這句
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