1、辭退員工的賠償：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付 。
【公司辭退員工怎么賠償】2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償 。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資 。
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