1. 首頁 > 生活經驗 > >

公司解除勞動合同的情形有哪些

公司生活百科

因勞動者有過錯而解除勞動合同(過錯性解除)《勞動合同法》第三十九條明確了用人單位可以過錯性解除的情形：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
【公司解除勞動合同的情形有哪些】(2)嚴重違反用人單位的規章制度的；
(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
(5)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
(6)被依法追究刑事責任的 。