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與上司溝通技巧

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與上司溝通技巧

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1、和領導的溝通在于多而繁，而不是長與巧——很多人把和領導的溝通看作很難的事情，實際上和領導的溝通相當的簡單，只要記住兩個字，一個字是多，一個字是繁，只有多溝通信息才對稱，只有頻繁的來往，溝通才對的 ， 你的自信心才會提升 。
剛和領導溝通的時候，顯得很自然，自信心很強，你的溝通能力自然就上去了，你想表達的信息自然就能夠說的很好，你對領導的需求也會讓領導很快的得到理解 。你看看，簡單吧 。
2、傾聽和表達不可厚此薄彼——和領導溝通的第二個技巧就是要注意傾聽和表達的平衡性，光聽領導說，不積極的回應也是不對的 ， 自己不表達，不能夠得到領導的回應，也是片面的 ， 所以，傾聽和表達，一定要做到平衡協調，你主動去找領導溝通的時候表達占主要，領導找你溝通的時候，傾聽和回應占主要 。把握好尺寸和節奏，你就是一個很好的溝通者 。
3、非正式溝通效果永遠好與正式溝通——非正式的溝通也就是我們通常說的私下溝通和私人溝通，正式的溝通，也就是我們通常講的 ， 在正式場合下 ， 用正式的方式，比如說開會等形式進行了溝通 。
【與上司溝通技巧】運用到和領導的溝通上，非正式的溝通其效果永遠比正式的溝通效果好，所以不管是工作問題還是自己的生活問題，盡可能多的用非正式的溝通，包括正式溝通的鋪墊，也要用非正式的形式 。